Aanpassing management HOEK

In oktober 2021 heeft HOEK onder leiding van Carolijn Hawinkels enkele strategische veranderingen ingezet en zijn bedrijfsprocessen daar op aangepast.

Per 1 december a.s. zal André Hoek het HOEK-team weer aansturen om aan de ingezette koers invulling te geven. Carolijn zal haar carrière buiten HOEK voortzetten.

Eddy van der Hulst sluit in januari a.s. aan bij het leiderschapsteam, in zijn nieuwe functie van Operationeel Manager.

Julien Keijzer, expert Japanse duizendknoop, gaat het Kennis- en Innovatiecentrum aansturen. Hij zal samen met zijn team het centrum verder uitbouwen.

 

Het HOEK-team ziet met deze aanpassingen samen met u uit naar een duurzame en vitale toekomst!

Hebt u vragen, stel deze graag via een bericht aan organisatie@hoekgroen.nl

In gesprek met André Hoek over Circulair werken

Het familiebedrijf HOEK begon ruim 75 jaar geleden als hovenier en is gegroeid naar veel meer dan dat. André: “Bevlogen als we zijn realiseren we projecten waar we écht trots op zijn.

Van een binnenstedelijke buitenruimte met dak- en gevelgroen en waterberging, tot een uitdagend groen schoolplein. En van het volledige beheer van het bomenbestand in de gemeente, tot het duurzame beheer van een sportveld of bedrijfsterrein. We geven de buitenruimte meerwaarde met groen, en doen dat met speciale aandacht voor bomen, biodiversiteit en natuurontwikkeling”.

Circulair werken

Met Circulair West zetten we ons in voor een economie die verantwoord omgaat met haar grondstoffen, concurrerend is en duurzaam produceert binnen de natuurlijke grenzen van de aarde. Wat heeft er bij jou voor gezorgd dat je besefte dat je op de oude economische voet niet langer door kon blijven ondernemen?

André: “Voor mij persoonlijk, is de trigger de uitzending ‘Afval = voedsel’ van Tegenlicht geweest. De uitzending uit 2006 ging eindelijk eens over oplossingen. Oplossingen die ons verder kunnen helpen. Deze uitzending heb ik gedeeld met onze medewerkers en zo is de verkenningstocht naar duurzaamheid en circulariteit gestart”.

Samenwerking

HOEK was al actief op circulair gebied. Denk aan het produceren van Bokashi van gefermenteerde groenresten en het gebruik van lokaal hout via Bollenstreekhout.

En samen kom je verder. Vanuit die overtuiging ontstond een eerste samenwerking met Meerlanden en AW Groep. André: “Het werd tijd voor de volgende stap, oplossingen liggen niet altijd binnen één vakgebied. We moesten breder kijken’. Kort daarna haakten Beelen, Timpaan en Ouwehand Bouw aan. Zo startte Circulair West.

De oprichters van Circulair West hebben allemaal hetzelfde gevoel, het is een maatschappelijke opdracht, bijna een plicht om met circulariteit aan de slag te gaan. “Je kunt niet achterover zitten, we moeten ‘doen’ en niet alleen praten.”, aldus André. Met Circulair West ligt de nadruk op samenwerken, het met elkaar zoeken naar vernieuwingen. En anderen inspireren ook dit pad te gaan bewandelen en zichtbaar te maken via icoonprojecten. “Ik geloof dat de toekomst er circulair uitziet, er is geen andere weg”.

Synergie

”Wij willen anderen laten zien dat circulair werken mooi, leuk en inspirerend is. Het is gaaf om erbij aan te haken!” Bij Circulair West ontmoeten bedrijven uit alle sectoren elkaar. Dit gebeurt op basis van vertrouwen en openheid om kennis te delen. Het levert synergie op, zo kom je samen verder. Door gezamenlijk op te trekken, hoef je het wiel niet altijd zelf uit te vinden. Vraagstukken over mobiliteit of bijvoorbeeld circulaire bedrijfskleding spelen bij meerdere bedrijven. We innoveren gezamenlijk door ketensamenwerking, ook met de overheid en kennisinstanties. We zoeken aansluiting met de overheid, omdat zij de ruimte kunnen maken om circulair te werken. Door de vraagstelling anders in de markt te zetten, komt er ruimte voor circulaire oplossingen. Door samen te werken met kennisinstanties breng je kennis naar projectniveau. De betrokkenheid van de hele keten is een voorwaarde voor succes.

Duurzame ontwikkelingsdoelen (SDG)

Met elkaar die mooiere wereld realiseren en mensen laten genieten van groen, dat is de missie van HOEK. Duurzaamheid zit in ons dna. Daarom omarmen we de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen voor 2030. We laten zien dat het anders kan. En creëren meerwaarde voor mens en milieu door samen te werken met vooruitstrevende partners. Daarbij stellen we de mens centraal. Het resultaat? Een groene omgeving waarin het beter leven is. Nu en in de toekomst.

Wil je ook energie krijgen van actief bezig zijn met circulariteit?

Neem vrijblijvend contact op met André Hoek,

Algemeen directeur

HOEK finalist Duurzaamheidsprijs Bollenstreek

De Duurzaamheidsprijs Duin- & Bollenstreek is een jaarlijkse prijs van de gemeenten Hillegom, Lisse, Teylingen, Noordwijk en Katwijk met als doel duurzaam ondernemen in de streek te belonen. Als één van de acht genomineerde ondernemers kreeg HOEK in mei de jury van de duurzaamheidsprijs op bezoek voor een nadere kennismaking.

Iedereen betrekken bij je bedrijf

De jury is niet alleen geïnteresseerd in getallen. Jurylid en prijswinnaar uit 2016 John Mijnders let áltijd op de menselijke component van een onderneming. André Hoek vertelt over hóe zij niet alleen hun eigen medewerkers continu bij het bedrijf betrekken. HOEK zoekt voor zijn klanten ook graag naar ‘social return’: “Bijvoorbeeld door mensen uit naam van onze opdrachtgever het werk te laten doen. En in sommige gevallen zelfs omwonenden een rol te geven door middel van participatie.”

Ook duurzaam gerelateerde onderwerpen als het gebruik van accugereedschap, robot maaiers, elektrische auto’s, kennisdeling ter inspiratie en biodiversiteit kwamen tijdens het bezoek uitgebreid aan bod. André Hoek vertelt met veel enthousiasme over het uitdragen en toepassen van duurzaamheid in alle facetten van het bedrijf.

Finalisten

“De vier ondernemers die wij op 10 oktober 2019 graag terugzien in de Finale geven wij dit jaar een nog nader te bepalen uitdaging mee.” Jurylid Knape: “Wij hebben ze bij de bedrijfsbezoeken al aardig doorgevraagd. Wij zijn tot de conclusie gekomen dat Yvonne van der Hulst (Van der Hulst Bouwbedrijf, Lisse), Jolijn Koopmans (Lemon Hill, Lisse), Loek van Noort (Van Kesteren schilders, Voorhout) en André Hoek (HOEK, Voorhout) een Finaleplaats verdienen.”

Onderscheidend

Volgens de jury onderscheiden de gekozen ondernemers zich op het gebied van Mens, Milieu en Maatschappij. “Koopmans heeft een klein bedrijf, maar zij heeft goed nagedacht over haar rol in de winkelstraat, probeert zo goed mogelijk samen te werken en werkt echt aan het maken van impact. Hoek heeft juist een groot bedrijf, maar hij slaagt erin zijn hele bedrijf mee te krijgen met nieuwe werkwijzen. Van Noort heeft op doortastende manier de bouw van een nieuwe bedrijfshal aangepakt om dat grondig goed te doen en promoot de aandacht voor de vitaliteit van zijn medewerkers. Voor Van der Hulst, tenslotte, lijkt álles in het teken te staan van het grondig veranderen van werkwijzen in haar bedrijfstak.”

Finale Duurzaamheidsprijs

10 Oktober op de Dag van de Duurzaamheid, vindt de Finale plaats. HOEK kijkt uit naar de extra uitdaging die de jury heeft bedacht. Het team van HOEK doet en blijft haar uiterste best doen om de jury te overtuigen van haar bijdrage aan -en kijk op- duurzaamheid.

Tijd om door te pakken

De redactie van VHG magazine heeft een interview met André Hoek gehad over 75 jaar hoek, kernwaarden die centraal staan en de toekomst.

In het gesprek met André Hoek, directeur van Hoek hoveniers- en groenvoorzieningsbedrijf in Voorhout, keren enkele woorden regelmatig terug: co-creatie, innovatie en duurzaamheid. Zijn opa richtte het bedrijf 75 jaar geleden op. Die kernwaarden hebben het bedrijf gebracht waar het nu staat. En het gaat verder.

Lees hier het volledige artikel VHG magazine
Tekst: Ed Zeelt

Ook in gesprek met Hoek?

HOEK in een nieuw jasje

oktober 2017

Trots presenteren we onze compleet nieuwe website, waaraan we met diverse afdelingen en collega’s samenwerkten om alles kloppend te krijgen.

Zo namen we de verschillende doelgroepen onder de loep, scherpten we de missie en visie aan, bespraken we de customer journey en organiseerden we een klankbordavond om onze bevindingen te toetsen en de creatieve geest aan te spreken. Nee, we zijn niet over een nacht ijs gegaan. Dat geldt ook voor het vernieuwde logo. HOEK is een familiebedrijf met bijna 75 jaar aan vakervaring.

Hoek-laptop-tablet

Onze nieuwe website is uiteraard geschikt voor alle devices als smartphones, tablets, et cetera. We snappen als het even wennen is en vertrouwen erop dat het snel eigen wordt. Dat geldt ook voor het vernieuwde weloverwogen HOEK-logo, een beetje nieuw en toch ook vertrouwd. Less is more…

 

Breed pakket

HOEK is een onderscheidend hoveniers- en groenvoorzieningsbedrijf met een breed pakket aan diensten. We opereren aan de hand van de kernwaarden co-creatie, innovatie en duurzaamheid en zijn koploper bij het creëren van een duurzame leefomgeving. Bij HOEK houden we van uitdaging, innovatie en vernieuwing. En natuurlijk kunt u nog steeds rekenen op onze vertrouwde dienstverlening.

" Wij werken voor 80 procent aan de herkenbaarheid als goed en gedegen groenbedrijf. Bomen planten, snoeien, kappen, daktuinen, onderhoud beplantingen, gazon maaien, daarvoor kan men altijd bij ons terecht.

De overige 20 procent is om de speelruimte voor duurzame innovatie te borgen – continu innoveren met duurzaamheid als vertrekpunt, is een voorwaarde. "

- André Hoek -

Wat is uw eerste indruk. Onze site in een compleet nieuwe jas? Met dank aan Raaf & Wolf en CMCGroep voor gedegen advies en creatieve uitvoering.

Deel uw mening

Neem vrijblijvend contact op met Ilse Pennings,

PR & Communicatie